ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS – Occupational Health and Safety Management System). Khi triển khai thành công tiêu chuẩn ISO 45001, nó sẽ mang lại nhiều lơi thế cho các doanh nghiệp và nhân viên của họ. Hãy cùng Intercert Việt Nam tìm hiểu những lợi ích khi triển khai áp dụng ISO 45001 mà doanh nghiệp nhận được trong bài viết dưới đây..
CẢI THIỆN AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001 đối với doanh nghiệp là cải thiện an toàn và sức khỏe của nhân viên. ISO 45001 yêu cầu doanh nghiệp thực hiện việc nhận diện và đánh giá rủi ro một cách chi tiết và có hệ thống. Bằng việc phát hiện sớm các mối nguy tổ chức có thể giảm thiểu nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, doanh nghiệp cũng thiết lập được các biện pháp kiểm soát để giảm thiểu hoặc loại bỏ những mối nguy này. Điều này giúp giảm nguy cơ tai nạn và bệnh tật liên quan đến công việc.
ISO 45001 thúc đẩy việc cải thiện cơ sở hạ tầng và thiết bị làm việc để đảm bảo an toàn. Các biện pháp này có thể bao gồm việc lắp đặt hệ thống bảo vệ máy móc, cải thiện hệ thống thông gió, không gian làm việc an toàn…đảm bảo điều kiện làm việc phù hợp.
Ngoài ra, tiêu chuẩn ISO 45001 khuyến khích tổ chức đào tạo nhân viên về các quy trình an toàn và cách ứng phó khi xảy ra sự cố. Việc này giúp doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn, nơi nhân viên hiểu rõ các biện pháp phòng ngừa và cách ứng phó với tình huống nguy hiểm.
Khi các mối nguy được kiểm soát và môi trường làm việc được cải thiện, nhân viên ít phải đối mặt với căng thẳng liên quan đến an toàn lao động. Điều này góp phần nâng cao sức khỏe tinh thần và thể chất của họ.
TUÂN THỦ PHÁP LUẬT VÀ QUY ĐỊNH VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG
ISO 45001 đặt ra các yêu cầu đối với doanh nghiệp về việc tuân thủ pháp luật và quy định liên quan đến an toàn và sức khỏe lao động. Đồng thời, ISO 45001 cũng cung cấp cơ chế để doanh nghiệp duy trì hồ sơ và tài liệu chứng minh việc tuân thủ các yêu cầu pháp luật. Điều này là rất cần thiết trong quá trình tiếp nhận kiểm tra và đánh giá của cơ quan chức năng.
Lợi ích khi doanh nghiệp áp dụng ISO 45001 ở đây đó là giảm thiểu các trách nhiệm pháp lý phát sinh. Việc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động không chỉ giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý mà còn giảm thiểu nguy cơ đối mặt với các tình huống, sai phạm không đáng có.
Ngoài ra, khi doanh nghiệp áp dụng ISO 45001 thì việc giao tiếp và phối hợp với các cơ quan chức năng, các bên liên quan sẽ diễn ra hiệu quả hơn. Bởi vì chỉ khi thấy được những yêu cầu, quy trình mà doanh nghiệp đang thực hiện là an toàn thì việc trao đổi, phối hợp với các cấp ban, ngành khác mới trở nên dễ dàng.
TĂNG CƯỜNG HIỆU SUẤT QUẢN LÝ AN TOÀN TẠI NƠI LÀM VIỆC
ISO 45001 yêu cầu doanh nghiệp thiết lập một Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp có cấu trúc rõ ràng và toàn diện. Hệ thống này bao gồm các quy trình, phương pháp và hướng dẫn cụ thể để quản lý và kiểm soát an toàn trong môi trường làm việc. Nhờ việc tạo ra một khung quản lý chặt chẽ, mọi hoạt động liên quan đến an toàn lao động được chuẩn hóa và quản lý kỹ càng, giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và điều chỉnh khi cần thiết.
ISO 45001 đặc biệt tập trung vào việc quản lý rủi ro an toàn lao động. Nhờ việc áp dụng các phương pháp nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro, các rủi ro tiềm ẩn trong môi trường làm việc được phát hiện sớm hơn thông qua quy trình kiểm tra và đánh giá thường xuyên. Điều này giúp doanh nghiệp hành động kịp thời để kiểm soát những mối nguy trước khi chúng trở thành vấn đề nghiêm trọng. Thông qua việc đánh giá rủi ro, doanh nghiệp có thể phân bổ nguồn lực và thời gian một cách hợp lý để xử lý các vấn đề quan trọng nhất, đảm bảo hiệu suất hoạt động được cải thiện.
Ngoài tập trung vào việc cải thiện hiệu suất quản lý an toàn lao động, ISO 45001 còn tác động trực tiếp đến hiệu suất làm việc của nhân viên và đội ngũ quản lý. Tiêu chuẩn yêu cầu doanh nghiệp phải đào tạo thường xuyên cho nhân viên về an toàn lao động. Từ đó, nhân viên có thể hiểu rõ trách nhiệm của mình trong việc tuân thủ các quy định an toàn, giúp giảm thiểu rủi ro và tăng cường hiệu suất công việc. Đồng thời, việc khuyến khích sự tham gia của toàn bộ nhân viên cũng giúp doanh nghiệp thúc đẩy trách nhiệm và sự hợp tác giữa các bộ phận, từ đó cải thiện hiệu quả quản lý OHS tổng thể.
TẠO ĐỘNG LỰC VÀ TĂNG CƯỜNG SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN
Áp dụng ISO 45001 đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đang cam kết cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh hơn. Cam kết này được hiện thực hóa thông qua việc nhận diện và kiểm soát các mối nguy, cải thiện cơ sở hạ tầng và trang thiết bị. Khi điều kiện làm việc được cải thiện, nhân viên sẽ cảm thấy thoải mái, an tâm hơn, từ đó gia tăng động lực và năng suất lao động.
Doanh nghiệp phải thực hiện các biện pháp nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động, từ việc cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân đến đào tạo về các quy tắc an toàn lao động. Khi nhân viên nhận ra rằng sức khỏe và an toàn của họ được tổ chức đặt lên hàng đầu, họ sẽ cảm thấy được quan tâm khi được bảo vệ. Điều này không chỉ làm tăng lòng trung thành với tổ chức mà còn thúc đẩy động lực làm việc tích cực.
Ngoài ra, chứng nhận ISO 45001 khuyến khích sự tham gia của nhân viên vào quá trình quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Nhân viên được khuyến khích đóng góp ý kiến, tham vấn và tham gia vào việc đánh giá cũng như kiểm soát rủi ro. Khi người lao động có tiếng nói và được đóng góp vào sự an toàn của tổ chức, nhân viên sẽ gắn kết cao hơn và lâu dài hơn với tổ chức.
GÓP PHẦN THỰC THI TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
ISO 45001 thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với việc bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động. Doanh nghiệp phải đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, từ đó thể hiện sự quan tâm thực sự đến phúc lợi và sức khỏe của nhân viên. Điều này không chỉ là trách nhiệm đạo đức mà còn là một phần của trách nhiệm xã hội, góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp thân thiện, quan tâm đến con người và cộng đồng.
Các khách hàng ngày nay ngày càng quan tâm đến vấn đề trách nhiệm xã hội và môi trường. Khi doanh nghiệp tuân thủ tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe quốc tế, điều này cho thấy họ đang thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của mình và đảm bảo các quyền lợi cơ bản của người lao động. Việc tuân thủ yêu cầu về an toàn lao động khiến hình ảnh doanh nghiệp trở nên đáng tin cậy hơn với các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp, đặc biệt là những đối tác có yêu cầu cao về trách nhiệm xã hội.
Những doanh nghiệp áp dụng ISO 45001 có thể giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn không chỉ cho nhân viên mà còn cho môi trường và cộng đồng xung quanh, từ đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội. Điều này tạo ra một hình ảnh doanh nghiệp gương mẫu, có trách nhiệm với cộng đồng và tuân thủ pháp luật.
Ngoài ra, lợi ích khi áp dụng ISO 45001 đối với doanh nghiệp còn là thu hút thêm nhiều nhân lực có chuyên môn, kỹ thuật tốt. Khi người lao động nhận thấy doanh nghiệp đang nỗ lực thực hiện trách nhiệm xã hội, đặc biệt là trách nhiệm với nhân viên, họ sẽ muốn cống hiến và được làm việc trong doanh nghiệp hơn.
TỐI ƯU HÓA CHI PHÍ
Tối ưu hóa chi phí là một trong những lợi ích khi áp dụng ISO 45001, đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp cần cân bằng giữa việc đảm bảo an toàn lao động và tiết kiệm chi phí vận hành.
Một trong những chi phí đáng kể mà các doanh nghiệp phải chi trả là các chi phí liên quan đến tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Việc áp dụng ISO 45001 giúp tối ưu hóa chi phí của doanh nghiệp bằng cách giảm thiểu sự gián đoạn và chi phí liên quan đến tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Khi các tai nạn hoặc sự cố an toàn được ngăn ngừa, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được chi phí liên quan đến y tế, bồi thường, và sửa chữa. Điều này cũng giúp duy trì nguồn lực để tập trung vào các hoạt động cốt lõi của tổ chức.
Khi tai nạn xảy ra, doanh nghiệp sẽ phải dừng sản xuất hoặc giảm công suất để xử lý sự cố, dẫn đến sản lượng tụt giảm. Bằng cách giảm nguy cơ tai nạn và sự cố, ISO 45001 giúp đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn, từ đó tối ưu hóa chi phí liên quan đến thời gian ngừng hoạt động. Ngoài ra việc triển khai hiệu quả OHSMS cũng thúc đẩy việc cải tiến quy trình và đảm bảo nhân viên làm việc hiệu quả trong môi trường an toàn hơn, từ đó nâng cao năng suất và giảm lãng phí về thời gian và nguồn lực.
Trên đây là những lợi ích cơ bản khi áp dụng ISO 45001 mà doanh nghiệp nhận được. Ngoài những lợi ích cơ bản trên, doanh nghiệp còn có thể nhận được những lợi ích khác liên quan đến hoạt động quản lý, sản xuất, kinh doanh của mình. Quý Doanh nghiệp vui lòng liên hệ với Intercert Việt Nam để biết thêm thông tin chi tiết.
Thông tin công ty:
- Địa chỉ: Toà nhà Ladeco, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
- Điện thoại: 0969.555.610
- Email: sales@intercertvietnam.com
