Tư vấn SA8000 đạt Chứng chỉ Quốc tế

Bộ tiêu chuẩn SA 8000 là tiêu chuẩn về Trách Nhiệm Xã Hội được tổ chức SAI xây dựng và phát triển vào năm 1997. Từ đó đến nay thì bộ tiêu chuẩn này đã giúp cho nhiều Tổ chức, Doanh Nghiệp có được một hệ thống kinh doanh có đạo đức và Trách Nhiệm với xã hôi. Intercert Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn SA 8000 chuyên nghiệp cho doanh nghiệp giúp họ nhanh chóng đạt được giấy chứng nhận Quốc tế này.

TIÊU CHUẨN SA 8000 LÀ GÌ?

Bộ tiêu chuẩn SA 8000 được viết tắt bởi cụm từ “Social Accountability 8000”. Đây là bộ tiêu chuẩn Trách Nhiệm Xã Hội do tổ chức SAI xây dựng và ban hành từ năm 1997. Với những yếu tố về nền tảng của bộ tiêu chuẩn này có dựa trên Luật Quốc tế về Nhân quyền và các công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Từ khi ra đời cho đến nay thì bộ tiêu chuẩn này được các tổ chức, doanh nghiệp lựa chọn để đánh giá việc thực hiện trách nhiệm xã hội cho doanh nghiệp.

tư vấn sa 8000

CÁC PHIÊN BẢN CỦA BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ SA8000

Bộ tiêu chuẩn SA 8000 chính là một trong những bộ tiêu chuẩn về Trách Nhiệm Xã Hội tiên phong trên thế giới. Tư khi ra đời cho đến nay thì bộ tiêu chuẩn này có chưa ra làm 4 phiên bản tất cả bao gồm:

  • Tiêu chuẩn SA 8000:2001 (Năm 2001)
  • Tiêu chuẩn SA 8000:2004 (Năm 2014)
  • Tiêu chuẩn SA 8000:2008 (Tháng 12/2008)
  • Tiêu chuẩn SA 8000:2014 (Tháng 6/2014)

Tư vấn ngay

TỔ CHỨC NÀO NÊN ÁP DỤNG TƯ VẤN SA 8000

Có thể thấy từ khi ra đời cho đến nay thì bộ tiêu chuẩn SA 8000 đã được áp dụng khá nhiều các tập đoàn, doanh nghiệp áp dụng hiện nay. Với những doanh nghiệp này thường sẽ mới tiếp cận với bộ tiêu chuẩn SA 8000 nên việc cần đến sự hỗ trợ của dịch vụ tư vấn SA 8000 là rất cần thiết.

Bộ tiêu chuẩn này có thể được áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp, công ty cùng các đơn vị sản xuất kinh doanh trong mọi lĩnh vực khác nhau.

LỢI ÍCH KHI DOANH NGHIỆP ÁP DỤNG SA 8000

Với những tổ chức, doanh nghiệp tiến hành áp dụng bộ tiêu chuẩn SA 8000 có thể mang đến được cho tổ chức nhiều lợi ích to lớn như sau:

  • Được xây dựng bài bản hệ thống tiêu chuẩn SA 8000 cho Doanh Nghiệp áp dụng. Hệ thống SA 8000 được các chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm hỗ trợ xây dựng thành công.

tư vấn sa 8000

  • Giúp tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn cho người lao động từ đó khiến họ làm việc năng suất và hiệu quả hơn.
  • Nhờ có Hệ thống Trách Nhiệm Xã Hội SA 8000 có thể giúp cải thiện được chất lượng và năng suất lao động. Đồng thời quản lý và ngăn ngừa tốt những rủi ro và giảm thiểu được những nguy cơ cho Doanh Nghiệp hiện nay.
  • Nhờ SA 8000 mà sẽ có thể nâng cao danh tiếng và uy tín với tư cách là một tổ chức thực hiện tốt trách nhiệm xã hội
  • Tạo dựng được thương hiệu cho doanh nghiệp của bạn về lâu dài. Có được lợi thế trong các cuộc đấu thầu của chính phủ

NHỮNG NGUYÊN TẮC CỦA BỘ TIÊU CHUẨN SA 8000

Bộ tiêu chuẩn SA 8000 này có đưa ra được những nguyên tắc như sau:

1. Lao động trẻ em

Các tổ chức, doanh nghiệp không được sử dụng lao động trẻ em, trừ một số trường hợp ngoại lệ theo quy định nhưng phải tuân thủ một số điều kiện

2. Lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc

Các tổ chức tuyệt đối không được thuê và sử dụng trực tiếp/ gián tiếp lao động cưỡng bức hoặc lao động bắt buộc; Không được giữ giấy tờ tùy thân gốc hoặc giữ lương của người lao động để ép họ tiếp tục làm việc

tư vấn sa 8000

3. Sức khỏe và an toàn

Tổ chức, doanh nghiệp đáp ứng đầy đủ môi trường làm việc an toàn lành mạnh cho người lao động. Định kì có những khóa Huấn luyện an toàn và sức khỏe định kỳ cho mọi nhân viên

4. Tự do hội đoàn và quyền thương lượng tập thể

Trong tổ chức, doanh nghiệp thì các nhân viên có quyền thành lập, tham gia và tôt chức công đoàn theo ý nguyện và nhân danh họ để thương lượng tập thể với tổ chức

5. Phân biệt đối xử

Tổ chức, doanh nghiệp không được phân biệt đối xử khi tuyển dụng, chế độ lương, nghỉ việc, phúc lợi khác. Không cho phép tất cả các hành vi đe dọa, lạm dụng, bóc lột, cưỡng bức thân thể và tinh thần tại nơi làm việc.

6. Xử phạt

Không tham gia và dung túng cho việc sử dụng nhục hình, áp bức thể xác hoặc tinh thần; Nghiêm cấm các hành vi đối xử thô bạo hoặc vô nhân đạo

7. Giờ làm việc

Trong doanh nghiệp thì tổ chức cần xắp xếp giờ làm việc một cách hợp lý. Trong tuần không vượt giá 48 tiếng; Cung cấp ít nhất 1 ngày nghỉ sau 6 ngày làm việc liên tục; Làm thêm giờ sẽ dựa trên nguyên tắc tự nguyện và không làm ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.

8. Tiền lương

Trả lương ít nhất bằng mức lương tối thiểu theo luật hiện hành; Không kỷ luật bằng cách trừ lương

9. Hệ thống quản lý

  • Chính sách, Quy trình và Hồ sơ Ghi chép
  • Ban Trách nhiệm Xã hội
  • Xác định và Đánh giá rủi ro
  • Giám sát
  • Giao tiếp và Thông tin nội bộ
  • Quản lý và Giải quyết khiếu nại
  • Kiểm chứng từ bên ngoài và Can thiệp của các bên liên quan
  • Hành động khắc phục và phòng ngừa
  • Huấn luyện và Xây dựng năng lực
  • Quản lý Nhà cung cấp và Nhà thầu

Nhận Báp Phí Ưu Đãi

QUY TRÌNH TƯ VẤN SA8000 CỦA INTERCERT VIỆT NAM

Tại Intercert Việt Nam chúng tôi xin đưa ra quy trình tư vấn SA 8000 cho quý doanh nghiệp như sau:

Bước 1: Chuẩn bị khởi động dự án

Tổ chức tư vấn tìm kiếm thông tin về việc tiếp cận cũng như áp dụng SA 8000 cho tổ chức và doanh nghiệp. Tổ chức tư vấn sẽ tiến hành phân tích điểm mạnh, điểm yếu của tổ chức trong việc thực hiện cũng áp dụng SA 8000.

Sau đó tổ chức này tiến hành thống nhất phạm vi sẽ tiến hành áp dụng SA 8000.

tư vấn sa 8000

Bước 2: Khảo sát hiện trạng của tổ chức

Tổ chức cần tiến hành xác định hiện trạng của Doanh Nghiệp từ đó xem xét những điểm chưa phù hợp với thực tế hoạt động của tổ chức SA 8000.

Tổ chức tư vấn cần tiến hành xác định tốt các yêu cầu của pháp luật cũng như quá trình và biểu mẫu khi đang áp dụng

Bước 3: Đào tạo Nhận thức SA 8000

Tổ chức của bạn cần tiến hành xắp xếp nhân sự ham gia buổi đào tạo của đơn vị tư vấn tổ chức.

Tổ chức tư vấn sẽ tiến hành hướng dẫn áp dụng cũng như đào tạo nhận thức tiêu chuẩn SA 8000 cho doanh nghiệp.

Bước 4: Hỗ trợ xây dựng hệ thống tài liệu SA 8000

Tổ chức tư vấn cần tiến hành thống nhất form biểu mẫu chung dùng cho việc soạn thảo tiêu chuẩn SA 8000 này.

Tổ chức tư vấn cần tiến hành hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng tài liệu ngoài ra cung cấp tài liệu tham khảo cho doanh nghiệp áp dụng.

Bước 5: Hướng dẫn áp dụng Hệ thống tài liệu SA 8000 vào hoạt động của tổ chức

Tổ chức tư vấn SA 8000 cần tiến hành hướng dẫn doanh nghiệp sử dụng các loại biểu mẫu, hướng dẫn ghi chép và lưu trữ hồ sơ đối với từng loại vị trí của bạn.

Bước 6: Đào tạo đánh giá nội bộ SA 8000

Tổ chức tư vấn SA 8000 cần tiến hành đào tạo đánh giá Nội bộ SA 8000 cho Doanh Nghiệp. Chuyên gia hướng dẫn tổ chức, doanh nghiệp điều hành một cuộc đánh giá nội bộ giúp doanh nghiệp chuẩn bị cho đánh giá chính thức.

Bước 7: Hỗ trợ khắc phục đánh giá

Tổ chức tiến hành hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục những điểm không phù hợp sau đánh giá.

Lưu ý: Thời gian tư vấn sẽ được thảo luận chi tiết tùy từng doanh nghiệp theo quy mô, phạm vi hoạt động, nhu cầu thực tế…

CHI PHÍ TƯ VẤN SA 8000

Với những tổ chức, doanh nghiệp hiện có tiến hành xây dựng áp dụng SA 8000 vào hệ thống của Doanh Nghiệp mình đều có một thắc mắc về chi phí tư vấn SA 8000 . Hiện nay trên thực tế này rất khó có thể nhận được câu trả lời cho câu hỏi này một cách cụ thể bởi chi phí tư vấn SA 8000 sẽ được phụ thuộc vào khá nhiều yếu tố như quy mô, phạm vi hoạt động vv.

tư vấn sa 8000

Thông thường chi phia tư vấn triển khai SA 8000 sẽ thường bao gồm những khoản như sau:

  • Chi phí về khảo sát, đánh giá thực trạng và xem xét các hồ sơ hiện có
  • Chi phí các buổi đào tạo cho các cán bộ quản lý thấu hiểu các yêu cầu trong tiêu chuẩn
  • Đào tạo và hướng dẫn kiểm soát
  • Đào tạo vận hành các quy trình, hướng dẫn và ghi chép biểu mẫu theo tiêu chuẩn
  • Đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ
  • Hướng dẫn khắc phục sau đánh giá (nếu có)

DỊCH VỤ TƯ VẤN SA8000 CỦA INTERCERT VIỆT NAM

Là một trong những tổ chức tư vấn Đào tạo chuyên nghiệp hiện nay. Intercert Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp về Xây dựng Hệ thống chuyên nghiệp cho các tổ chức, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam. Intercert Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn SA 8000 về Trách Nhiệm Xã Hội với những cam kết như sau:

  • Năng lực tổ chức: Intercert Việt Nam có đội ngũ chuyên gia chuyên nghiệp có thấu hiểu sâu rộng về các lĩnh vực trong đời sống. Chuyên gia của chúng tôi có kinh nghiệm sâu rộng trong việc hoạt động tư vấn tiêu chuẩn tại các đơn vị trong và ngoài nước, từ đó có thể đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
  • Mạng lưới tư vấn rộng lớn: Chúng Tôi có 2 văn phòng chính tại Hà Nội và Hồ Chí Minh. Đội ngũ chuyên gia của Chúng Tôi có mạng lưới rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước.
  • Dịch vụ Tư vấn hàng đầu: Chi phí hợp lý kết hợp với việc luôn lắng nghe các khiếu nại của khách hàng, Chúng Tôi cam kết hỗ trợ cao nhất trong nỗ lực hoàn thiện chất lượng dịch vụ của mình.
  • Đảm bảo hỗ trợ doanh nghiệp đạt được chứng nhận đánh giá hợp lệ được thừa nhận và công nhận quốc tế.

Đăng Kí Khóa Học 0 Đồng

Thông tin liên hệ Intercert Việt Nam:

  • Địa chỉ: Tầng 18 Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.
  • Điện thoại: 0969 555 610
  • Email: sales@intercertvietnam.com
Đánh giá bài viết

Bài viết liên quan

Tải xuống ISO 45001 pdf miễn phí

ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế quan trọng liên quan đến hệ thống...

Bộ tài liệu ISO 45001 mới nhất doanh nghiệp nên có

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý an toàn và...

OHSAS 18001 là gì ? Tầm quan trọng của OHSAS 18001.

OHSAS 18001 là tiêu chuẩn về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe...

Sự khác biệt giữa ISO 45001 và OHSAS 18001

Để ngăn ngừa và hạn chế các sự cố tại nơi làm việc, các doanh...

Hướng dẫn thực hiện ISO 45001 chi tiết

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý an toàn sức...

Thực hiện kế hoạch đánh giá nội bộ ISO 45001:2018

Kế hoạch đánh giá nội bộ ISO 45001:2018 là một phần quan trọng đối với...

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tải bảng giá