Trong bối cảnh toàn cầu hóa và xu hướng kinh doanh bền vững ngày càng được đề cao, nhận thức về trách nhiệm xã hội BSCI đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một doanh nghiệp minh bạch, có đạo đức và phát triển lâu dài. BSCI không chỉ giúp các doanh nghiệp tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế mà còn tạo ra giá trị bền vững cho xã hội và môi trường. Hãy cùng Intercert Việt Nam tìm hiểu thông tin nhận thức về trách nhiệm xã hội BSCI trong bài viết dưới đây.
BSCI là gì?
BSCI hay Bộ Quy tắc Ứng xử của Amfori BSCI là văn bản cam kết dành cho các thành viên của Amfori và đối tác kinh doanh của họ trong việc bảo vệ nhân quyền và môi trường trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Bộ quy tắc này được xây dựng dựa trên các nguyên tắc quốc tế được công nhận, giúp doanh nghiệp định hướng hoạt động kinh doanh có trách nhiệm. Đồng thời, nó đóng vai trò quan trọng trong việc xác định, ngăn chặn và giảm thiểu những tác động tiêu cực đến con người và môi trường.
Để hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện và duy trì các tiêu chuẩn đạo đức trong sản xuất, Amfori BSCI cung cấp nhiều công cụ thiết thực như Hướng dẫn Sử dụng Hệ thống Amfori BSCI, Chương trình Cam kết của Thành viên Amfori và Nền tảng Bền vững Amfori. Những công cụ này đảm bảo rằng doanh nghiệp có đủ thông tin cần thiết để triển khai các cam kết một cách hiệu quả. Ngoài ra, Bộ Quy tắc Ứng xử Amfori BSCI cũng tích hợp các yêu cầu thẩm định của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định quốc tế và nâng cao tính minh bạch trong hoạt động kinh doanh.
Bộ quy tắc này áp dụng cho nhiều đối tượng trong chuỗi cung ứng, bao gồm nhà sản xuất, nhà thầu, trung gian và đơn vị tuyển dụng lao động. Mọi doanh nghiệp tham gia đều có thể trở thành bên ký kết, cam kết thực hiện các nguyên tắc của Amfori BSCI. Đáng chú ý, phiên bản mới nhất của bộ quy tắc đã được Amfori phê duyệt và chính thức có hiệu lực từ ngày 25/09/2023, thay thế hoàn toàn các phiên bản trước đó. Theo đó, các doanh nghiệp có trách nhiệm áp dụng tiêu chuẩn này trong hoạt động sản xuất, đồng thời thực hiện đánh giá định kỳ để đảm bảo mức độ tuân thủ và cải thiện liên tục.
13 nguyên tắc của BSCI bao gồm:
- Hệ thống Quản lý Trách Nhiệm Xã hội và Hiệu ứng Phân Tầng
- Sự tham gia của Công nhân và Biện pháp Bảo vệ họ
- Quyền tự do Hội Đoàn và Thương lượng Tập thể
- Không Phân biệt Đối xử, Bạo lực hoặc Quấy rối
- Trả Thù lao Công bằng
- Thời giờ Làm việc Hợp lý
- An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp
- Không Sử dụng Lao động Trẻ em
- Bảo vệ Đặc biệt đối với Lao động Vị Thành Niên
- Không Việc làm Bấp bênh
- Không Sử dụng Lao động Nô lệ, Lao động Cưỡng bức hoặc Buôn người
- Bảo vệ môi trường
- Hành vi Kinh doanh Có đạo đức
Vì sao nhận thức về trách nhiệm xã hội BSCI quan trọng?
Nhận thức về trách nhiệm xã hội BSCI không chỉ là một yêu cầu bắt buộc đối với các doanh nghiệp tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu mà còn mang lại nhiều lợi ích về kinh tế, xã hội và môi trường. Dưới đây là những lý do quan trọng khiến doanh nghiệp cần hiểu rõ và áp dụng tiêu chuẩn này:
1. Đảm bảo quyền lợi người lao động
BSCI tập trung vào việc bảo vệ quyền con người, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, công bằng và có đạo đức. Khi doanh nghiệp có nhận thức đúng đắn và thực thi BSCI, người lao động sẽ được hưởng mức lương hợp lý, làm việc trong điều kiện an toàn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Điều này không chỉ giúp nâng cao tinh thần lao động mà còn tạo ra một lực lượng lao động ổn định và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
2. Tăng cường uy tín và sức cạnh tranh của doanh nghiệp
Các doanh nghiệp tuân thủ BSCI thường được đánh giá cao về trách nhiệm xã hội, từ đó nâng cao uy tín thương hiệu trên thị trường. Điều này đặc biệt quan trọng trong các ngành xuất khẩu như dệt may, giày dép, nội thất, thực phẩm… khi các đối tác quốc tế ngày càng quan tâm đến đạo đức kinh doanh. Nhờ tuân thủ BSCI, doanh nghiệp có thể tiếp cận nhiều cơ hội hợp tác, gia tăng lợi thế cạnh tranh và mở rộng thị trường.
3. Giảm thiểu rủi ro pháp lý và khủng hoảng doanh nghiệp
Việc vi phạm các tiêu chuẩn lao động và môi trường có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như kiện tụng, bị cấm xuất khẩu, mất hợp đồng với đối tác hoặc khủng hoảng truyền thông. Nhận thức đúng về BSCI giúp doanh nghiệp chủ động tuân thủ các quy định pháp lý, tránh những rủi ro không đáng có và duy trì hoạt động kinh doanh bền vững.
4. Đóng góp vào phát triển bền vững và bảo vệ môi trường
Ngoài các yêu cầu về lao động, BSCI còn đề cao trách nhiệm bảo vệ môi trường trong chuỗi cung ứng. Các doanh nghiệp áp dụng BSCI sẽ phải cam kết giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, sử dụng tài nguyên một cách hiệu quả và thực hiện các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm. Điều này không chỉ giúp bảo vệ hành tinh mà còn tạo ra hình ảnh doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng.
5. Tuân thủ xu hướng toàn cầu về đạo đức kinh doanh
Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) đang trở thành một tiêu chí quan trọng trong các hoạt động đầu tư, hợp tác và mua sắm toàn cầu. Người tiêu dùng và đối tác ngày càng quan tâm đến tính minh bạch, đạo đức và trách nhiệm của các thương hiệu mà họ lựa chọn. Việc tuân thủ BSCI giúp doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường, gia tăng lòng tin của khách hàng và nhà đầu tư.
Giải pháp nâng cao nhận thức BSCI trong doanh nghiệp
1. Tổ chức đào tạo và truyền thông nội bộ
Doanh nghiệp cần xây dựng chương trình đào tạo định kỳ cho nhân viên ở mọi cấp bậc, từ ban lãnh đạo đến công nhân trực tiếp sản xuất, nhằm giúp họ hiểu rõ về Bộ Quy tắc Ứng xử của Amfori BSCI. Nội dung đào tạo nên tập trung vào:
- Các tiêu chuẩn cốt lõi của BSCI, như điều kiện làm việc công bằng, lương thưởng hợp lý, bảo vệ môi trường…
- Trách nhiệm của từng cá nhân và phòng ban trong việc tuân thủ BSCI.
- Hướng dẫn nhận diện và báo cáo các vi phạm về trách nhiệm xã hội.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp có thể tận dụng các kênh truyền thông nội bộ như email, bảng tin công ty, hội thảo và các buổi đối thoại trực tiếp để nâng cao nhận thức liên tục.
2. Xây dựng chính sách trách nhiệm xã hội rõ ràng
Một doanh nghiệp muốn thực hiện BSCI hiệu quả cần có một bộ chính sách trách nhiệm xã hội minh bạch, được công bố công khai và cam kết thực hiện nghiêm túc. Chính sách này nên bao gồm:
- Quy định về điều kiện lao động, an toàn sức khỏe và không phân biệt đối xử.
- Cam kết không sử dụng lao động trẻ em hoặc lao động cưỡng bức.
- Các biện pháp giám sát và xử lý khi có vi phạm xảy ra.
Khi chính sách rõ ràng và minh bạch, doanh nghiệp không chỉ thể hiện cam kết với BSCI mà còn tạo niềm tin cho nhân viên, khách hàng và đối tác.
3. Kiểm tra và đánh giá nội bộ định kỳ
Để đảm bảo tuân thủ trách nhiệm xã hội BSCI, doanh nghiệp cần thực hiện các cuộc kiểm tra nội bộ thường xuyên nhằm xác định những điểm chưa phù hợp và cải thiện kịp thời. Quy trình này có thể bao gồm:
- Kiểm tra điều kiện làm việc tại nhà máy, xưởng sản xuất.
- Đánh giá hồ sơ nhân sự, tiền lương, giờ làm việc để đảm bảo phù hợp với quy định BSCI.
- Lắng nghe phản hồi từ công nhân thông qua khảo sát hoặc đối thoại trực tiếp.
Ngoài kiểm tra nội bộ, doanh nghiệp có thể hợp tác với các tổ chức đánh giá độc lập để đảm bảo tính khách quan và nâng cao chất lượng giám sát.
4. Khuyến khích sự tham gia của người lao động
Một doanh nghiệp chỉ có thể thực hiện tốt trách nhiệm xã hội khi người lao động hiểu rõ và sẵn sàng tham gia vào quá trình này. Do đó, doanh nghiệp cần tạo ra các kênh phản hồi hiệu quả để công nhân có thể đóng góp ý kiến và báo cáo các vấn đề liên quan đến lao động, môi trường và quyền lợi cá nhân mà không lo bị trừng phạt.
Một số cách thúc đẩy sự tham gia của công nhân bao gồm:
- Thành lập ban đại diện lao động để truyền tải ý kiến của công nhân đến lãnh đạo.
- Xây dựng hộp thư góp ý hoặc đường dây nóng để công nhân có thể phản ánh vấn đề một cách bảo mật.
- Thực hiện các cuộc đối thoại định kỳ giữa quản lý và người lao động để cập nhật tình hình tuân thủ BSCI.
5. Tích hợp BSCI vào chiến lược kinh doanh bền vững
Để thực hiện trách nhiệm xã hội hiệu quả, BSCI không nên chỉ dừng lại ở một bộ quy tắc mà cần trở thành một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển doanh nghiệp. Điều này có nghĩa là:
- Xây dựng chuỗi cung ứng minh bạch, chỉ hợp tác với các đối tác cũng tuân thủ BSCI.
- Áp dụng các biện pháp bảo vệ môi trường như sử dụng năng lượng tái tạo, giảm thiểu khí thải và quản lý chất thải tốt hơn.
- Kết hợp các giá trị đạo đức và trách nhiệm xã hội vào mô hình kinh doanh để tạo ra giá trị lâu dài.
Hy vọng sau khi đọc bài viết doanh nghiệp đã hiểu được tầm quan trọng của nhận thức BSCI cũng như giải pháp giúp nâng cao nhận thức về trách nhiệm xã hội BSCI. Nếu doanh nghiệp có thắc mắc gì về BSCI, hãy liên hệ ngay với Intercert Việt Nam để được giải đáp.
Thông tin công ty Intercert Việt Nam
- Địa chỉ: Tòa Ladeco, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
- Hotline: 0969.555.610
- Email: sales@intercertvietnam.com
