Khách Hàng, Tin tức
Intercert chứng nhận ISO 45001 cho Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long
Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long – đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp và bảo dưỡng cảnh quan – đã chính thức được Intercert cấp chứng chỉ ISO 45001:2018 về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Đây là minh chứng cho cam kết bảo vệ người lao động trong một ngành nghề có nhiều yếu tố rủi ro đặc thù.
Về Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long
Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp và bảo dưỡng cảnh quan, phục vụ cho các khu đô thị, tòa nhà cao tầng, khu công nghiệp và công trình công cộng. Với quy mô hoạt động rộng khắp và đội ngũ nhân viên đông đảo làm việc tại nhiều địa điểm khác nhau, việc quản lý an toàn lao động luôn là ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp.
Việc doanh nghiệp lựa chọn xây dựng và áp dụng hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 45001 cho thấy sự cam kết mạnh mẽ của ban lãnh đạo đối với mục tiêu bảo vệ người lao động, giảm thiểu tai nạn và hình thành môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
>>> Tiêu Chuẩn ISO 45001:2018 – Hệ thống An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp
Mối liên hệ giữa ISO 45001 và đặc thù ngành vệ sinh công nghiệp
Hoạt động vệ sinh công nghiệp và bảo dưỡng cảnh quan mang đến nhiều thách thức riêng biệt về an toàn lao động, và ISO 45001 đóng vai trò then chốt trong việc giải quyết những thách thức này.
1. Quản lý rủi ro khi làm việc trên cao và trong môi trường phức tạp
Nhân viên vệ sinh công nghiệp thường xuyên phải làm việc trên cao tại các tòa nhà, vệ sinh kính ngoài trời hoặc làm sạch mái nhà. ISO 45001 giúp Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long thiết lập quy trình nhận diện nguy cơ rơi từ trên cao, yêu cầu trang bị đầy đủ dây an toàn, giàn giáo, và thiết bị bảo hộ phù hợp. Hệ thống quản lý cũng đảm bảo nhân viên được đào tạo kỹ năng làm việc an toàn tại độ cao và biết cách xử lý tình huống khẩn cấp.
2. Kiểm soát tiếp xúc với hóa chất tẩy rửa
Dịch vụ vệ sinh công nghiệp yêu cầu sử dụng nhiều loại hóa chất tẩy rửa, chất tẩy dầu mỡ, và các dung dịch làm sạch chuyên dụng. Nếu không được quản lý đúng cách, nhân viên có thể bị kích ứng da, hít phải hơi độc hoặc bị bỏng hóa chất. Thông qua ISO 45001, doanh nghiệp xây dựng quy trình đánh giá độc tính của hóa chất, hướng dẫn sử dụng an toàn, cung cấp trang bị bảo hộ cá nhân như găng tay, khẩu trang, kính bảo hộ, và thiết lập biện pháp sơ cứu kịp thời khi xảy ra sự cố.
3. Bảo vệ sức khỏe trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt
Nhân viên bảo dưỡng cảnh quan làm việc ngoài trời, thường xuyên phải đối mặt với nắng nóng, mưa gió hoặc nhiệt độ thấp. ISO 45001 yêu cầu doanh nghiệp đánh giá tác động của yếu tố thời tiết đến sức khỏe người lao động và đưa ra các biện pháp phòng ngừa như điều chỉnh giờ làm việc, bố trí khu vực nghỉ ngơi có mái che, cung cấp đủ nước uống và trang bị quần áo bảo hộ phù hợp.
4. Đảm bảo an toàn khi sử dụng máy móc và công cụ
Công việc bảo dưỡng cảnh quan sử dụng nhiều thiết bị như máy cắt cỏ, máy cưa cành, máy thổi lá, và các dụng cụ cầm tay khác. ISO 45001 giúp thiết lập quy trình bảo trì máy móc định kỳ, kiểm tra thiết bị trước khi sử dụng, và đào tạo nhân viên về cách vận hành an toàn, từ đó giảm thiểu nguy cơ tai nạn do máy móc hỏng hóc hoặc sử dụng không đúng cách.
5. Quản lý an toàn lao động
Đội ngũ nhân viên của Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long làm việc tại nhiều địa điểm khác nhau, từ các tòa nhà văn phòng, khu đô thị đến nhà máy và công trình công cộng. ISO 45001 cung cấp khuôn khổ quản lý thống nhất, đảm bảo rằng dù làm việc ở đâu, nhân viên cũng được áp dụng cùng một tiêu chuẩn an toàn, được giám sát và hỗ trợ đầy đủ.
6. Phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và chấn thương cơ xương khớp
Công việc vệ sinh và bảo dưỡng cảnh quan đòi hỏi nhiều thao tác lặp đi lặp lại, mang vác nặng, và tư thế làm việc không thuận lợi như cúi người, quỳ gối hoặc đứng lâu. ISO 45001 hỗ trợ doanh nghiệp thiết kế lại quy trình làm việc, cung cấp thiết bị hỗ trợ như xe đẩy, dụng cụ cầm tay công thái học, và tổ chức chương trình giáo dục về tư thế làm việc đúng để phòng ngừa chấn thương và bệnh nghề nghiệp.
7. Xây dựng văn hóa an toàn từ lãnh đạo đến nhân viên tuyến đầu
ISO 45001 nhấn mạnh vai trò lãnh đạo và sự tham gia của người lao động trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn. Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long có thể tổ chức các buổi họp an toàn định kỳ, khuyến khích nhân viên báo cáo nguy cơ và đề xuất cải tiến, tạo nên văn hóa nơi mọi người đều chủ động bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.
Intercert đánh giá chứng nhận ISO 45001 cho Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long
Intercert đã tiến hành đánh giá toàn diện hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long theo quy trình minh bạch và khách quan. Đội ngũ chuyên gia của Intercert đã kiểm tra các yếu tố từ chính sách an toàn, quy trình nhận diện và đánh giá rủi ro, chương trình đào tạo nhân viên, đến việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ và giám sát thực tế tại các địa điểm làm việc.
Sau khi xác nhận rằng hệ thống quản lý của doanh nghiệp đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của ISO 45001:2018, Intercert đã chính thức cấp chứng chỉ, ghi nhận nỗ lực và thành quả của Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long trong việc bảo vệ người lao động.
Chứng chỉ ISO 45001 do Intercert cấp không chỉ là sự công nhận về năng lực quản lý an toàn mà còn là lợi thế cạnh tranh giúp Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long nâng cao uy tín, tạo niềm tin với khách hàng và đối tác, đồng thời thu hút và giữ chân nhân viên giỏi nhờ môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp.
>>> Chứng Nhận ISO 45001:2018 – An Toàn Sức Khỏe Nghề Nghiệp
Intercert tự hào đồng hành cùng Công ty CP Đầu tư Phát triển Đô thị Thăng Long trên hành trình phát triển bền vững, khẳng định vị thế là tổ chức chứng nhận uy tín, mang đến giá trị thực cho doanh nghiệp thông qua dịch vụ đánh giá chứng nhận chuyên nghiệp và minh bạch. Vui lòng liên hệ với Intercert qua số Hotline: 0969.555.610 hoặc Email: sales@intercertvietnam.com để biết thêm thông tin chi tiết về dịch vụ.
