Tiêu chuẩn BSCI hiện đang được rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam quan tâm và nó cũng khá quan trọng nếu các công ty muốn hội nhập toàn cầu. Để hiểu rõ hơn về tiêu chuẩn này, các đối tượng áp dụng cũng như các nội dung cụ thể, doanh nghiệp hãy cùng đón đọc bài viết sau đây của Intercert Việt Nam.
Tiêu chuẩn BSCI là gì?
BSCI – viết tắt của Business Social Compliance Initiative là bộ tiêu chuẩn đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh. Tiêu chuẩn ra đời năm 2003 theo đề xuất của Hiệp hội Ngoại thương FTA. BSCI được thiết lập với mục tiêu là cải thiện điều kiện việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu bằng việc cam kết mạnh mẽ của những người tham gia thực hiện hệ thống.
Bộ tiêu chuẩn BSCI đề cập đến 11 nội dung chính gồm:
- Tự do lập hội.
- Trả thù lao công bằng.
- An toàn sức khỏe và nghề nghiệp.
- Bảo vệ lao động trẻ tuổi.
- Hệ thống quản lý xã hội.
- Kinh doanh có đạo đức.
- Không phân biệt đối xử.
- Đáp ứng giờ làm việc.
- Không sử dụng lao động trẻ em.
- Không cưỡng bức lao động.
- Bảo vệ an toàn môi trường.
Lợi ích khi doanh nghiệp áp dụng BCSI
Tiêu chuẩn BSCI ngày càng được nhiều doanh nghiệp áp dụng bởi nó mang đến nhiều lợi ích như:
- Nâng cao hình ảnh công ty: BCSI thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với trách nhiệm xã hội, đạo đức doanh, qua đó nâng cao uy tín đối với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư. Qua đó, doanh nghiệp sẽ có cơ hội tiếp cận với nhiều thị trường mới, đặc biệt là châu Âu.
- Tăng năng suất hoạt động: Áp dụng BSCI cũng là cách giúp doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất, tinh thần của người lao động. Qua đó giảm thiểu những rủi ro về vi phạm pháp luật hay các vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội.
- Tối ưu hóa chuỗi cung ứng: BSCI goisp giám sát, cải thiện điều kiện làm việc tại các nhà cung cấp, giúp nâng cao hiệu quả quản lý chuỗi, giảm thiểu rủi ro gián đoạn chuỗi vi các vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội.
- Tối ưu chi phí: Khi sở hữu chứng nhận BSCI doanh nghiệp sẽ giảm thiểu chi phí cho các hoạt động kiểm tra, đánh giá, tăng cường hiệu quả sử dụng nguồn lực, giảm thiểu lãng phí và tăng cơ hội cạnh tranh.
Bên cạnh đó, tiêu chuẩn BSCI còn giúp doanh nghiệp tăng cơ hội tiếp cận đến sự đầu tư, các khoản vay từ quốc tế, đồng thời thu hút và giữ chân nhân tài tốt hơn.
Doanh nghiệp nào nên áp dụng bộ tiêu chuẩn BSCI?
Tất cả các doanh nghiệp tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu, không phân biệt quy mô, ngành nghề, vị trí địa lý… đều nên áp dụng bộ tiêu chuẩn này. Trong đó, BSCI đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp như:
- Sản xuất hàng hóa xuất đi thị trường châu Âu.
- Có chuỗi cung ứng sản phẩm phức tạp.
- Cam kết với các trách nhiệm xã hội.
Có thể nói, các doanh nghiệp may mặc, giày dép, đồ chơi, sản xuất linh kiện điện tử, doanh nghiệp bán lẻ… đều nên áp dụng bộ tiêu chuẩn này. Ngoài ra, BSCI cũng phù hợp với các doanh nghiệp:
- Muốn nâng cao hình ảnh thương hiệu trên thị trường.
- Muốn tăng năng suất và hiệu quả lao động, hiệu quả kinh doanh.
- Muốn tối ưu hóa chuỗi cung ứng sản phẩm, hàng hóa.
Mục tiêu dài hạn của BSCI
Mục tiêu của BSCI không chỉ đơn giản là xây dựng một cam kết mà còn thể hiện một tầm nhìn vĩ đại. Theo đó, BSCI có tham vọng biến đổi cách các doanh nghiệp cải thiện vấn đề về xã hội, lao động, nhấn mạnh sự quan trọng của việc hướng đến một xã hội bền vững và công bằng.
Những mục tiêu dài hạn mà BSCI theo đuổi gồm:
- Khuyến khích điều kiện lao động được xã hội chấp nhận
BSCI nói về tầm quan trọng của việc tạo ra môi trường làm việc mà mọi người đều được đối xử công bằng, các quyền cơ bản của người lao động được đảm bảo. Xa hơn là thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, đảm bảo điều kiện lao động được chấp nhận như một tiêu chuẩn tự nhiên, không phải chỉ là yêu cầu.
- Hoạt động thương mại cởi mở và bền vững
BSCI hướng tới việc kinh doanh không chỉ dựa trên lợi nhuận mà còn dựa theo trách nhiệm xã hội và môi trường. Mục tiêu là biến đổi cách các doanh nghiệp quản lý tài nguyên, sản xuất, tiếp thị để đảm bảo tính bền vững.
- Ủng hộ điều kiện làm việc an toàn, công bằng
Tiêu chuẩn đặc biệt chú trọng đến việc đảm bảo an toàn cũng như công bằng trong điều kiện làm việc, đặc biệt là tại các đất nước có nhà cung cấp của doanh nghiệp. Mong muốn dài hạn là tạo ra sự thay đổi đáng kể trong việc cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn cho người lao động dù họ làm việc ở đâu.
- Thể hiện cam kết của doanh nghiệp
BSCI không đơn thuần chỉ là một tiêu chuẩn mà doanh nghiệp tuân thủ mà còn là lời cam kết của doanh nghiệp để đảm bảo sự công bằng trong ngành sản xuất. Mục tiêu là giúp doanh nghiệp thể hiện sự cam kết của mình với việc cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng cộng đồng quốc tế tôn trọng quyền con người.
Quy trình tư vấn tiêu chuẩn BSCI tại Intercert Việt Nam
Khảo sát, đánh giá
Việc đầu tiên Intercert Việt Nam sẽ khảo sát, phân tích tình hình thực tế của công ty so với yêu cầu của BSCI, từ đó tìm ra những nội dung đạt yêu cầu và chưa đạt yêu cầu.
Dựa theo kết quả thu được, tổ chức sẽ phân tích, xác định được các yêu cầu cụ thể và tiến hành họp để trình bày các bước tiếp theo.
Đào tạo nhận thức BSCI
Chương trình đào tạo gồm các nội dung giới thiệu, cung cấp cho công ty những vấn đề tổng quan của tiêu chuẩn BSCI. Các vấn đề được giới thiệu gồm có:
- Tổng quan về nguyên tắc của BSCI.
- Lao động trẻ em.
- Lao động cưỡng bức.
- Y tế, an toàn lao động.
- Phân biệt đối xử.
- Thực thi kỷ luật lao động.
- Bồi thường.
- Giờ làm việc.
Thiết lập hệ thống tài liệu
Doanh nghiệp sẽ có các đại diện là cá nhân thực hiện soạn thảo tài liệu theo tiêu chuẩn BSCI. Người này cần có kiến thức và kỹ thuật để hiểu rõ yêu cầu của tiêu chuẩn. Intercert sẽ thảo luận cùng doanh nghiệp các yêu cầu cụ thể để biên soạn tài liệu, kiểm soát tài liệu, cách triển khai và áp dụng.
Đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ
Việc này nhằm mục đích cung cấp cho doanh nghiệp, cá nhân các kiến thức cụ thể về trách nhiệm, vai trò của BSCI. Chuyên gia sẽ hướng dẫn phương pháp đánh giá, phân tích, xác định hiệu quả hệ thống trách nhiệm xã hội của công ty.
Đánh giá thử, đánh giá nội bộ
Đánh giá tổng thể hệ thống trách nhiệm xã hội trước khi đánh giá chứng nhận gồm:
- Rà soát hệ thống tài liệu của công ty so với yêu cầu của BSCI.
- Kiểm soát hồ sơ, chứng minh các tài liệu đã được hoàn thành.
Quá trình này nhằm mục đích tạo sự tin tưởng của công ty về hệ thống trách nhiệm xã hội hoàn thiện và tài liệu đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn trước khi đánh giá chính thức.
Vì sao doanh nghiệp nên lựa chọn Intercert trong tư vấn BSCI?
Intercert Việt Nam có đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm, đã tư vấn cho nhiều đơn vị trong việc lấy chứng nhận BSCI, doanh nghiệp hoàn toàn có thể yên tâm khi lựa chọn Intercert để đồng hành.
5 lý do khách hàng tin tưởng Intercert Việt Nam gồm có:
- Chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp, nhiều năm kinh nghiệm, hiểu rõ yêu cầu của chứng nhận để tư vấn cho khách hàng chi tiết, nhanh chóng đạt được chứng nhận.
- Chi phí hợp lý, tối ưu, phù hợp với nhiều doanh nghiệp, nhiều chương trình khuyến mãi, tri ấn khách hàng.
- Đội ngũ chuyên gia, chuyên viên tư vấn hỗ trợ khách hàng nhiệt tình trong suốt quá chuẩn bị hồ sơ đến khi đánh giá và nhận chứng nhận.
- Intercert đã có kinh nghiệm triển khai BSCI cho nhiều doanh nghiệp trên thế giới cũng như tại Việt Nam và nhận được nhiều phản hồi tích cực.
- Ngoài BSCI, Intercert Việt Nam cũng tư vấn nhiều chứng chỉ khác như: ISO 9001, FSC 22000, ISO 27001, hợp chuẩn, hợp quy… hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp trong triển khai các tiêu chuẩn để hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả hơn.
Để được chuyên gia của Intercert Việt Nam tư vấn cụ thể hơn về tiêu chuẩn cũng như các vấn đề liên quan, doanh nghiệp có thể để lại thông tin tại đây hoặc liên hệ thông qua địa chỉ sau:
- Công ty Intercert Việt Nam
- Địa chỉ: Tầng 12A Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
- Hotline: 0969.555.610
